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Adjoint de Direction en EHPAD en alternance H/F

  • Puisserguier, 34620

  • Alternance

  • 01/09/2026- 31/08/2028

  • 1823€

Description

Mutualité Française Grand Sud est une entreprise regroupant 104 établissements , engagés pour une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie.

Nous gérons une grande diversité d’établissements :

  • Crèches

  • Centres dentaires

  • Magasins d’optique et d’audition

  • Établissements médico-sociaux et sanitaires : EHPAD, SSIAD, accueil de jour, SMR...

Implantés sur l’Aude, le Gard, l’Hérault, la Lozère et les Pyrénées-Orientales, nous portons une action fondée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être.

Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité.

Avantages

- CSE
- Engagement en faveur de la qualité de vie au travail
- Formations

Missions

Rejoignez notre équipe à l'EHPAD Lou Castellas(34), qui accueille 62 personnes âgées en perte d’autonomie dont 2 personnes en hébergement temporaire.

Une équipe pluridisciplinaire complète intervient au sein de la résidence : médecin coordonnateur, cadre de santé, infirmières, aides-soignantes, ergothérapeute, psychologue, et des assistantes de soins en gérontologie. L’établissement est engagé dans une démarche qui favorise la qualité de vie et les conditions de travail des salariés.

Rattaché.e à la Directrice de l’établissement, vous participez à la gestion globale de l’EHPAD, avec des missions variées :

  • Pilotage et gestion : participation au projet d’établissement, analyse des indicateurs clés et participation aux instances de pilotage

  • Qualité et gestion des risques : contribution à la démarche qualité, suivi des actions d’amélioration, audits et gestion des événements indésirables

  • Ressources humaines : appui aux recrutements et à l’organisation des plannings

  • Gestion administrative et réglementaire : veille, préparation des inspections et suivi des dossiers administratifs

  • Vie de l’établissement et relation avec les résidents et familles : participation aux commissions (Conseil de la vie sociale), gestion des réclamations, participation à l’accueil des nouveaux résidents et à l’amélioration de l’expérience résident

  • Coordination et projets de soins : collaboration avec les équipes soignantes et participation aux projets transversaux

  • Projets et développement : pilotage d’un projet fil rouge et contribution à des actions d’amélioration (organisation, qualité de vie, communication…)

Les missions évolueront progressivement vers davantage d’autonomie et de pilotage de projets stratégiques.

Profil

Profil :

Vous préparez un Master Management Stratégique des organisations de santé ou équivalent et vous souhaitez réaliser vos années de Master 1 et 2 en contrat d’apprentissage ou seulement votre Master 2.

Vous faites preuve de motivation, d’organisation et de rigueur. Vous savez vous adapter et vous aimez les missions polyvalentes.

Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Office 365).

Rémunération :

Selon le pourcentage du SMIC déterminé par la grille de rémunération des contrats d’apprentissage de la Convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP).

Vos avantages en nous rejoignant :

  • L’EHPAD dispose d’un parking pour les salariés véhiculés

  • Possibilités de plateaux repas selon un tarif conventionnel avantageux

  • Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), actions de prévention santé

  • Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture

 

Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur du bien-être de ses collaborateurs ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature, nous la traiterons avec attention.

Découvrez notre EHPAD Lou Castellas