Médecin Coordonnateur H/F

Notre pôle gérontologique est au cœur d'un dispositif pluridisciplinaire de prise en charge du grand âge et dispose d’un logiciel de soins centralisé (Netsoins). Ce pôle couvre un périmètre riche et diversifié :

• 4 EHPAD, dont 4 unités de vie protégées, 1 PASA et 1 UHR

• 1 CAJOU (Centre d'Accueil de Jour)

• 1 projet de CRT en développement

• 6 SSIAD, dont 1 ESA

Nos 4 EHPAD ont fait l'objet d'une évaluation HAS réalisée en 2026 dans le cadre de la nouvelle certification.

En binôme avec un homologue médecin coordonnateur, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire riche et complémentaire : coordination infirmière en place sur chaque EHPAD, psychologues, ergothérapeutes... Une responsable qualité est en support pour la démarche de gestion des risques et amélioration continue de la qualité.

Depuis votre établissement de rattachement, vous interviendrez en télécoordination pour les autres EHPAD sur lesquels vous vous déplacerez ponctuellement.

Véritable pilote médical du dispositif, vous aurez pour missions :

• Élaborer, avec le concours des équipes soignantes des différents établissements, le projet général de soins s'intégrant dans les projets d'établissement

• Être le référent médical de l'équipe soignante et, à ce titre, être responsable de la mise en œuvre du projet de soins, de son suivi et de sa bonne application

• Assurer la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux intervenant dans les établissements

• Promouvoir une culture gérontologique auprès des personnels et veiller à la bonne application des pratiques gériatriques

• Participer à l'élaboration de procédures et protocoles relatifs à l'harmonisation des pratiques médicales

• Favoriser et informer sur les moyens à mettre en place pour lutter contre les risques et améliorer leur prévention, notamment les infections nosocomiales et les risques de maltraitance

• Contribuer aux orientations du plan de développement des compétences des personnels

• Conduire des actions de formation et d'information auprès des professionnels de santé des établissements

Profil :

Docteur en médecine, vous êtes titulaire d’un des diplômes requis règlementairement pour l’exercice de la fonction de médecin coordonnateur en EHPAD (DES ou DESC de gériatrie, ou capacité de gérontologie, ou DU de médecin coordonnateur, ou DIU national de médecine de la personne âgée).

Vous faites preuve de rigueur, vous avez le sens des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous savez coordonner et travailler avec une équipe pluri-professionnelle et êtes force de proposition.

Vous êtes à l’aide avec les outils numériques de télécoordination permettant d'assurer efficacement le suivi et la coordination à distance des équipes et des résidents.

Type de contrat proposé et organisation du temps de travail :

CDI Temps partiel ou temps plein

2 postes à pourvoir

Lieu du poste :

Montpellier (34) – déplacements ponctuels sur les établissements du pôle

Rémunération :

A partir de 80K€ brut/an pour un temps plein

Pourquoi nous choisir ?

Nous valorisons votre expertise et mettons tout en œuvre pour que vous exerciez dans les meilleures conditions possibles.

Des projets innovants :

• Coordonner un pôle dynamique porteur de nombreux projets

Un accompagnement sur mesure :

• Un suivi personnalisé pour développer votre carrière.

• Des formations pour développer vos compétences

Boostez votre pouvoir d’achat :

• PASS Avantages Ecouter Voir donnant accès à des tarifs préférentiels dans nos magasins d’optique et audition

• Prime de cooptation : 1000 € brut.

Des avantages exclusifs :

• Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps.

• Les petits plus du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs et culture.

Un équilibre vie pro/vie perso au cœur de nos priorités :

• Une politique QVCT innovante : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...) dédiées aux établissements, actions de prévention, ligne téléphonique dédiée au soutien en santé mentale et accessible de manière confidentielle

• Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap (allocation de temps supplémentaire, une aide CESU et un congé supplémentaire/an)

Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur du bien-être de ses collaborateurs ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature, nous la traiterons avec attention.